Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Толмачёвское городское поселение Лужского муниципального района Ленинградской области на 2015-2017 года»

ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЛУЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ

ТОЛМАЧЁВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23.09.2014 г. №214

Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Толмачёвское городское поселение Лужского муниципального района Ленинградской области на 2015-2017 года»

В соответствии со статьёй 35 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в целях совершенствования системы муниципальной службы в муниципальном образовании Толмачёвское городское поселение Лужского муниципального района Ленинградской области, повышения результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих муниципального образования Толмачёвское городское поселение Лужского муниципального района Ленинградской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить муниципальную программу «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Толмачёвское городское поселение Лужского муниципального района Ленинградской области на 2015-2017 года» согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на специалиста по организационным и общим вопросам администрации Толмачёвского городского поселения Войнову М.А.

Глава администрации

Толмачёвского городского поселения: Е.М.Жулев

Разослано: Совет депутатов Толмачёвского городского поселения, сектор финансов, отчетности и экономического развития, сектор ЖКХ, транспорта, связи, благоустройства и молодежной политики, сектор муниципального имущества, землеустройства, организационных и общих вопросов, прокуратура, в дело

Приложение

к постановлению администрации

Толмачёвского городского поселения

от 23.09.2014г. № 214

ПАСПОРТ

программы

«Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Толмачёвское городское поселение Лужского муниципального района Ленинградской области на 2015-2017 года»

Наименование программы	Программа «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Толмачёвское городское поселение Лужского муниципального района Ленинградской области на 2015-2017 года» (далее - Программа)
Правовая основа для разработки программы	Статья 35 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закон Ленинградской области от 11.03.2008 года № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области»
Заказчик программы	Администрация Толмачёвского городского поселения
Разработчик программы	Администрация Толмачёвского городского поселения
Цель программы	Совершенствование системы муниципальной службы; повышение результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих; формирование квалифицированного кадрового состава муниципальных служащих.
Задачи программы	Задачи: - совершенствование системы повышения квалификации муниципальных служащих; - использование современных технологий в обучении; - создание условий, направленных на повышение качества исполнения муниципальными служащими должностных (служебных) обязанностей и оказываемых ими услуг; - создание системы открытости и гласности муниципальной службы; - совершенствование механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе.
Исполнители программы	Муниципальные служащие администрации Толмачёвского городского поселения
Целевые показатели и программы	- количество принятых нормативных правовых актов по муниципальной службе; - количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации; - количество муниципальных служащих включенных в кадровый резерв и прошедших обучение.
Сроки реализации программы	2015 -20176 гг.
Объемы и источники финансирования программы	Общий объем финансирования - 50 тыс. рублей, в том числе: средства местного бюджета - 50 тыс. рублей.
Ожидаемые конечные результаты реализации	Совершенствование системы повышения квалификации муниципальных служащих. Достижение необходимого уровня исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей. Совершенствование механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе.
Система организации контроля за исполнением программы	Контроль за реализацией Программы осуществляется заместителем главы администрации.

I. Содержание проблемы и обоснование необходимости

ее решения программными методами

Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» установлено, что развитие муниципальной службы обеспечивается муниципальными программами развития муниципальной службы, финансируемыми за счет средств бюджетов муниципальных образований.

Аналогичные положения закреплены в Законе Ленинградской области от 11.03.2008 № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области».

Реализация целевой программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Толмачёвское городское поселение Лужского муниципального района Ленинградской области на 2015-2017 года» позволила достичь следующих результатов:

1. Обновлена нормативная правовая база, регулирующая порядок и условия прохождения муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством.

2. Информация по вопросам поступления на муниципальную службу и прохождения муниципальной службы размещается в средствах массовой информации и на официальном сайте администрации Толмачёвского городского поселения.

3. Работает Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Толмачёвского городского поселения и урегулированию конфликта интересов.

4. В 2014 году в рамках региональной долгосрочной целевой программы «Поддержка развития муниципальной службы и повышения квалификации кадров органов местного самоуправления в Ленинградской области на 2011-2013 годы» за счет средств областного бюджета 2 муниципальных служащих администрации Толмачёвского городского поселения повысили квалификацию и получили удостоверения о повышении квалификации по программам «Современные технологии управления персоналом муниципальной службы», «Управление социально-экономическим развитием муниципальных образований».

Кроме того,в2015 году 1 муниципальный служащий администрации Толмачёвского городского поселения повысил квалификацию и получил удостоверение о повышении квалификации по программе «Профессиональный контрактный управляющий в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» за счет средств местного бюджета.

Профессиональная подготовка муниципальных служащих характеризуется достаточно высоким образовательным уровнем, большинство муниципальных служащих имеют высшее образование и опыт управленческой работы.

Программно-целевой метод позволит создать планомерную систему обучения и повышения квалификации муниципальных служащих, сформировать высокопрофессиональный внутренний кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы, внедрить современные образовательные и управленческие технологии.

Повышение  эффективности управления социально-экономическим развитием Толмачёвского городского поселения в условиях осуществляемых в Российской Федерации реформ возможно только при наличии в органах местного самоуправления высокопрофессиональных кадров.

II. Объемы и источники финансирования Программы

Финансирование мероприятий Программы в 2015-2016 годах будет осуществляться за счет средств местного бюджета администрации Толмачёвского городского поселения.

Общий объем финансирования Программы составляет 50 тыс. рублей.

Объемы финансирования Программы за счет средств местного бюджета носят прогнозный характер и подлежат уточнению в установленном порядке при формировании проекта бюджета администрации Толмачёвского городского поселения на очередной финансовый год, исходя из возможностей местного бюджета.