Что нужно знать о дополнительных страховых взносах 1. Любой гражданин (независимо от возраста, факта работы, факта получения пенсии и ее вида) имеет право добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплачивать дополни

Что нужно знать о дополнительных страховых взносах

1. Любой гражданин (независимо от возраста, факта работы, факта получения пенсии и ее вида) имеет право добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.

Для этого необходимо подать в территориальное Управление ПФР заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

Заявление может быть подано гражданином лично в Управление ПФР по месту жительства или через работодателя, который передает заявление в Управление ПФР по месту регистрации в качестве страхователя.

Гражданин вправе самостоятельно определить размер дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии, изменять его, а также прекращать либо возобновлять уплату указанных взносов.

Уплата застрахованным лицом дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии может осуществляться застрахованным лицом двумя способами:

1) Самостоятельно путем перечисления денежных средств в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации через кредитную организацию (банк).

2) Через работодателя.

Для этого необходимо подать своему работодателю заявление об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, указав ежемесячный размер взносов – в твердой сумме или в процентах от базы, с которой уплачиваются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (то есть, от заработной платы гражданина). Для изменения размера дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии необходимо подать работодателю соответствующее заявление, указав новый размер взноса.

В случае прекращения с работником трудовых правоотношений или правоотношений по соответствующим гражданско-правовым договорам работодатель прекращает перечисление за него дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии со дня прекращения указанных правоотношений. Подавать заявление о прекращении уплаты взносов в этом случае от работника не требуется.

2. Работодатель имеет право принять решение об уплате взносов работодателя из собственных средств в пользу тех сотрудников, которые уплачивают дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Такое решение работодатель оформляет отдельным приказом либо включает соответствующее положение в коллективный или трудовой договор.

Размер взносов в этом случае рассчитывается работодателем ежемесячно в отношении каждого работника, в пользу которого уплачиваются эти взносы.

В случае прекращения с работником трудовых правоотношений или правоотношений по гражданско-правовому договору уплата взносов работодателя в пользу такого работника прекращается со дня прекращения указанных правоотношений.