Об утверждении положения о порядке командирования муниципальных служащих
ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЛУЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ
ТОЛМАЧЁВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18.05.2017г. № 308
Об утверждении положения о порядке командирования муниципальных служащих
В соответствии со статьями 166 – 168 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 года № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», Уставом МО Толмачёвское городское поселение Лужского муниципального района Ленинградской области, постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке командирования муниципальных служащих, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Согласно ст.54, ч.9 Устава Толмачёвского городского поселения постановление разместить в сети Интернет на официальном сайте Толмачёвского городского поселения: www.gptolmachevo.ru
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
4.Постановление №203 от 15.10.2010г. «Об утверждении Положения о служебных командировках работников администрации Толмачёвского городского поселения» признать утратившим силу.
4. Контроль за исполнением постановления возлагаю на заместителя главы администрации Байкову М.В.
Глава администрации
Толмачёвского городского поселения Е.М.Жулев
Разослано: Совет депутатов Толмачёвского городского поселения, сектор финансов, отчетности и экономического развития, сектор жкх, транспорта, связи, благоустройства и молодежной политики, сектор муниципального имущества и землеустройства, прокуратура, в дело.
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации Толмачёвского городского поселения
от 18.05.2017г. №308
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ КОМАНДИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, муниципальным служащим администрации Толмачёвского городского поселения (далее соответственно – командировка, муниципальный служащий).
2. Направление муниципального служащего в командировку оформляется распоряжением главы муниципального образования либо уполномоченного им лица (далее – представитель нанимателя (работодатель).
3. Вопросы, связанные с организационно-техническим обеспечением оформления командировок, осуществляет специалист, ответственный за кадровую работу в администрации Толмачёвского городского поселения.
4. Муниципальному служащему, направленному в командировку, возмещаются:
1) расходы по проезду;
2) расходы по найму жилого помещения;
3) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (далее - суточные);
5. Возмещение расходов осуществляется в следующих размерах:
1) расходы по проезду муниципальных служащих к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения муниципальной службы, включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей, проезду из одного населенного пункта в другой, если муниципальный служащий командирован в несколько органов и организаций, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (кроме такси), возмещаются:
а) по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:
воздушным транспортом - по билету экономического класса;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории «К» или вагоне категории «С» с местами для сидения;
морским и речным транспортом - по тарифам, установленным перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
автомобильным транспортом:
в транспортном средстве общего пользования (кроме такси)- по существующей в данной местности стоимости проезда;
в транспортном средстве, находящемся в собственности муниципального служащего или в собственности третьих лиц (по доверенности), - в размере фактических затрат;
б) при отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы - возмещение расходов не производится .
2) расходы по найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в командировку муниципальному служащему предоставляется бесплатное помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 2500 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы - возмещение расходов не производится;
3) расходы на выплату суточных за каждый день нахождения в командировке, включая дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 100 рублей - на территории Ленинградской области, 100 рублей - за пределами территории Ленинградской области на территории Российской Федерации;
6. Возмещение расходов, связанных с командировкой муниципального служащего на территорию иностранного государства, осуществляется в полном объеме по фактическим расходам в соответствии с документами, подтверждающими их оплату муниципальным служащим.
7. За время нахождения муниципального служащего, направляемого в командировку за пределы территории Российской Федерации, суточные выплачиваются:
1) при проезде по территории Российской Федерации - в порядке, установленном для командировок в пределах территории Российской Федерации, и размере, установленном подпунктом 3 пункта 5 настоящего Положения;
2) при проезде по территории иностранного государства - в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 года № 812 «О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений» (при командировке с территории Российской Федерации на территории иностранных государств).
8. На муниципальных служащих, находящихся в командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, в которые они командированы. В случае, если режим служебного времени в указанных государственных органах, органах местного самоуправления, организациях отличается от режима служебного времени в органе местного самоуправления, в котором муниципальный служащий постоянно проходит муниципальную службу, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в командировке, муниципальному служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из командировки.
9. В случае, если по распоряжению представителя нанимателя (работодателя) муниципальный служащий выезжает в командировку в выходной или нерабочий праздничный день, по возвращении из командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном законодательством порядке.
10. Муниципальный служащий по возвращении из командировки обязан представить сектор финансов, отчетности и экономического развития администрации в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения(кроме случая, когда направленному в командировку муниципальному служащему предоставляется бесплатное помещение), фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой .
11. Возмещение расходов, связанных с командированием муниципальных служащих, осуществляется за счет средств местного бюджета.
12. Вопросы, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 года № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки».
