Постановление №345 от 23-10-2019 (Противодействие коррупции)

Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Толмачёвского городского поселения

ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЛУЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ

ТОЛМАЧЁВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 23.10.2019 г. № 345

Об утверждении квалификационных требований

для замещения должностей муниципальной службы

в администрации Толмачёвского городского поселения

 

      

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ                                    «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ленинградской области от 11.03.2008 № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», администрация Толмачёвского городского поселения п о с т а н о в л я е т:

  1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Толмачёвского городского поселения (приложение).
  2. Постановление администрации Толмачёвского городского поселения от № 105/1 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Толмачёвского городского поселения» признать утратившим силу.
  3. Постановление подлежит официальному опубликованию.
  4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
  5. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

И.о. главы администрации

Толмачёвского городского поселения                         М.В.Байкова

Разослано: в дело, прокуратура.

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением администрации

Толмачёвского городского поселения От 23.10.2019 г. № 345

(приложение)

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

для замещения должностей муниципальной службы

в администрации Толмачёвского городского поселения

  1. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в целях обеспечения высокого профессионального уровня муниципальных служащих, унификации квалификационных требований к муниципальным служащим администрации Толмачёвского городского поселения.
  2. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
  3. главная группа должностей муниципальной службы высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  4. ведущая группа должностей муниципальной службы − высшее образование, не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  5. старшая группа должностей муниципальной службы категорий «руководители» и «специалисты» − высшее образование (без предъявления требований к стажу) либо среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, при стаже муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
  6. старшая группа должностей муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» и младшая группа должностей муниципальной службы категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты»профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (без предъявления требований к стажу).
  7. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
  8. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.