Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Толмачёвского городского поселения
ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЛУЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ
ТОЛМАЧЁВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 23.10.2019 г. № 345
Об утверждении квалификационных требований
для замещения должностей муниципальной службы
в администрации Толмачёвского городского поселения
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ленинградской области от 11.03.2008 № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», администрация Толмачёвского городского поселения п о с т а н о в л я е т:
- Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Толмачёвского городского поселения (приложение).
- Постановление администрации Толмачёвского городского поселения от № 105/1 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Толмачёвского городского поселения» признать утратившим силу.
- Постановление подлежит официальному опубликованию.
- Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
- Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
И.о. главы администрации
Толмачёвского городского поселения М.В.Байкова
Разослано: в дело, прокуратура.
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
Толмачёвского городского поселения От 23.10.2019 г. № 345
(приложение)
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
для замещения должностей муниципальной службы
в администрации Толмачёвского городского поселения
- Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в целях обеспечения высокого профессионального уровня муниципальных служащих, унификации квалификационных требований к муниципальным служащим администрации Толмачёвского городского поселения.
- Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
- главная группа должностей муниципальной службы высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- ведущая группа должностей муниципальной службы − высшее образование, не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- старшая группа должностей муниципальной службы категорий «руководители» и «специалисты» − высшее образование (без предъявления требований к стажу) либо среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, при стаже муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
- старшая группа должностей муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» и младшая группа должностей муниципальной службы категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты»профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (без предъявления требований к стажу).
- В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
- В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.