Документ о комиссии №83 от 29-08-2014 (Противодействие коррупции)

О порядке уведомления муниципальными служащими администрации Толмачёвского городского поселения об иной оплачиваемой работе


ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЛУЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ

ТОЛМАЧЁВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 29.08.2014 г. № 83

«О порядке уведомления муниципальными служащими администрации Толмачёвского городского поселения об иной оплачиваемой работе»

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Толмачёвского городского поселения об иной оплачиваемой работе.

2. Специалисту по организационным и общим вопросам администрации ознакомить муниципальных служащих с настоящим распоряжением под роспись.

3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации Байкову М.В.

Глава администрации

Толмачёвского городского поселения Е.М.Жулев

Разослано: Сектор финансов, отчетности и экономического развития, сектор муниципального имущества и землеустройства, сектор ЖКХ, транспорта, связи, благоустройства и молодежной политики, прокуратура, официальный сайт Толмачёвского городского поселения, в дело

УТВЕРЖДЕН

распоряжением администрации Толмачёвского городского поселения

29.08.2014 года № 83

ПОРЯДОК

уведомления муниципальными служащими администрации

Толмачёвского городского поселения

об иной оплачиваемой работе

1. Настоящий Порядок разработан на основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления главы администрации Толмачёвского городского поселения (далее- руководитель) о выполнении муниципальным служащим администрации Толмачёвского городского поселения (далее – муниципальный служащий) иной оплачиваемой работы.

2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением руководителя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, муниципального образования Толмачёвское городское поселение, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, муниципального образования Толмачёвское городское поселение.

4. Выполнение муниципальным служащим иной регулярной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.

5. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет руководителю уведомление в письменной форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. Указанное уведомление должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы.

6. Предварительное уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) должно содержать:

наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в котором предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;

наименование должности по иной оплачиваемой работе, основные обязанности, описание характера работы;

предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).

7. Регистрация уведомлений, поступивших от муниципальных служащих, осуществляется в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой деятельности, составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки под роспись либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему ставится печать «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

8. Специалист по кадровой работе администрации обеспечивает представление уведомлений главе администрации Толмачёвского городского поселения.

9. Глава администрации Толмачёвского городского поселения в бланке уведомления подтверждает, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной работы не препятствует ему исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в течение установленной продолжительности служебного времени в рабочую неделю.

10. В случае если глава администрации Толмачёвского городского поселения возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в бланке уведомления он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов.

11. Предварительное уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы в течение трех дней направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования Толмачёвское городское поселение и урегулированию конфликта интересов.

12. По итогам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из двух решений:

а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов;

б) установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

13. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет руководителя в соответствии с настоящим Порядком.

В случае, если выполнение иной оплачиваемой работы не создает угрозу возникновения конфликта интересов, уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы приобщается к личному делу муниципального служащего.

Приложение 1 к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования Толмачёвское городское поселение об иной оплачиваемой работе

ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО О ВЫПОЛНЕНИИ

ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

я, ___________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

замещающий должность муниципальной службы

___________________________________________________________________

(наименование должности)

намерен(а) с "_____" _____________ 20__ г. по "_____" _______________ 20__ г.

заниматься (занимаюсь) иной оплачиваемой деятельностью

(подчеркнуть)

выполняя работу __________________________________________________________

(по трудовому договору, гражданско-трудовому)

в __________________________________________________________________

(полное наименование организации)

___________________________________________________________________

Работа __________________________________________________________________

(конкретная работа или трудовая функция)

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

Будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет

за собой конфликта интересов

"__" _______________ 20__ г. _________________

(подпись)

_______________________________________________________________________________________

мнение руководителя (работодателя)

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

"__" __________ 20__ г. ________________ ________________________

(подпись) (Ф.И.О.)